法律分析：勞務派遣和勞務外包是包含兩個方面，這兩個方面具有不同的性質。外包業(yè)務通常包括：研發(fā)外包，研發(fā)外包是利用外部資源彌補自己開發(fā)能力的不足。生產外包，生產外包是企業(yè)將自己的資源專注在新產品的開發(fā)、設計和銷售上，企業(yè)不再擁有自己的生產廠房和設備，而將生產及生產過程的相關研究“外包”給其他的合同生產企業(yè)。物流外包，物流外包是企業(yè)將物流活動“外包”給專一的物流公司來完成。除核心業(yè)務外的完全業(yè)務外包，即非核心業(yè)務全部“外包”，本企業(yè)只從事具有競爭優(yōu)勢的核心業(yè)務。全球范圍業(yè)務外包，在世界經濟范圍內競爭，企業(yè)必須在全球范圍內尋求業(yè)務外包。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十七條 經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。